女性管理職ゼロ、企業の５割超 ７月時点、帝国データ調べ

　帝国データバンクが13日に発表した女性登用に対する企業の意識調査によると、2015年７月時点で女性管理職（課長相当職以上）がゼロと答えた企業が全体に占める比率は50.9％だった。前年より比率は0.6ポイント低下したが、依然として過半を占めた。社長を含む女性役員が不在の企業も60％を超えた。

　管理職に占める女性の割合は平均で6.4％と前年より0.2ポイント上昇した。業種別にみると小売りが13.1％で最も高く、女性従業員の多い不動産も１割を超えた。政府は指導的地位に占める女性の割合を20年までに30％とする目標を掲げているが、現時点では企業の動きは鈍い。

　今後、女性管理職を増やすかどうかについては「変わらない」との回答が59.6％で最多だった。「増加する」と答えた企業は22.3％にとどまった。

　調査は７月、全国の２万3176社を対象に実施。有効回答率は47.5％だった。

（日本経済新聞）

　政府の目標は、おバカで、現実が理解できていない。

　目標達成のため、仕事ができない・能力のない女性職員を積極的に登用している。